在当今这个倡导包容与理解的时代浪潮之下，社会的每一个角落都在为推动平等与进步而努力，职场领域更是如此。而坐落于江苏省常熟市辛庄镇的苏州曼光制造有限公司，宛如一颗璀璨的星辰，在聋哑群体就业这片略显黯淡的天空中闪耀出独特而明亮的光芒。

据了解，苏州曼光制造有限公司主要专注于汽车线束及储能线束的研发、生产与销售业务。公司内部拥有一支专业素养极高的研发管理团队，其具备与主机厂同步开展研发工作的强大能力，在行业内展现出强劲的竞争力。秉持着“客户至上，团结协作，求证务实，为客户创造价值”的坚定宗旨，曼光制造始终将质量管理奉为圭臬，严格遵循质量管理指导方针，不仅成功通过了 ISO9001 质量体系认证，还逐步健全了符合 TS16949 的质量体系，使得公司的整体发展水平持续攀升，并且在工艺革新与技术创新的道路上不断迈出坚实步伐。

值得一提的是，在曼光制造将近 300 名的员工队伍里，现有 48 名聋哑残疾人。公司通过深入了解他们的身体状况、技能水平以及个人特长等多方面因素，为他们精心匹配并安排了合适的工作岗位。在日常工作过程中，为了有效克服聋哑员工在沟通交流方面存在的天然障碍，曼光制造特意聘请了专业的手语老师。手语老师如同桥梁一般，顺畅地连接起聋哑员工与其他同事以及管理层之间的沟通渠道，确保工作指令能够精准无误地传达，工作任务得以高效有序地开展。

在这样的良好工作环境与完善沟通机制的双重保障下，聋哑员工们在各自的岗位上充分发挥出自身的潜力与价值。他们以高度的专注与敬业精神，全身心地投入到工作之中，用实际行动有力地证明了残疾人群体在工作能力方面与非残疾人群体相比，并无本质差异。他们所展现出的吃苦耐劳、认真负责的工作态度，赢得了公司上下全体人员的一致认可与高度赞誉。

不仅如此，曼光制造在企业发展的征程上还积极拓展对外合作的广度与深度。目前，公司已经与多个在国内外享有盛誉的知名品牌成功建立起稳固且长期的合作关系，这些品牌广泛涉及电子产品、汽车零部件等多个不同的行业领域。这种互利共赢的合作模式，不仅极大地提升了曼光制造自身的品牌知名度与市场影响力，更为公司业务的迅猛发展注入了源源不断的强大动力，使得公司在激烈的市场竞争中始终能够占据一席之地，稳步前行。

曼光制造对于企业内部的人才培养与技术创新同样给予了高度重视。公司深知，在当今科技飞速发展、竞争日益激烈的时代背景下，高学历高技术人才无疑是企业实现可持续发展的核心关键力量。因此，曼光制造积极致力于为这些高新技术人才搭建起广阔无垠的发展平台，为他们提供丰富多样的成长机会与资源支持，全力鼓励他们充分施展自身的才华与智慧，大胆进行技术创新与产品研发工作。

在公司全体人员的共同努力下，曼光制造在技术创新领域取得了一系列令人瞩目的丰硕成果。在2024年1月18日，公司成功获得实用新型专利证书，2024年6月30日，曼光制造顺利通过质量管理体系认证证书。荣誉的取得不仅是对公司技术研发团队辛勤付出的高度肯定，更是公司在技术创新道路上的一个重要里程碑。这无疑将进一步增强公司在国内外市场上的竞争力与信誉度，吸引更多优质客户与合作伙伴主动前来寻求合作，助力公司实现跨越式发展。

在12月5日举办的由京东云仓助力中国企业出海，国货新锐供应商创享峰会暨产业带中小企业“专精特新万域计划”商选沙龙活动现场，苏州曼光制造有限公司凭借其在行业内的突出表现与强大实力成功脱颖而出，与京东云仓顺利达成合作意向。通过与京东云仓的紧密合作，曼光制造将能够充分借助京东云仓在全球范围内广泛布局的物流网络与强大的供应链管理能力，有效突破以往在产品出口过程中所面临的诸多瓶颈与障碍，成功实现产品大规模出口海外市场的宏伟目标，从而开启公司发展历程中的全新篇章。

此次合作，曼光制造有限公司陈雨董事长满怀信心与期待。他表示：“在当前复杂多变的市场环境下，企业面临着市场需求波动、订单获取困难、成本控制压力等诸多严峻挑战。而此次‘专精特新万域计划’恰似一场及时雨，为我们这些中小企业搭建起了一座通往国际市场的坚实桥梁。通过京东云仓在国外广泛寻找市场需求，并在国内精准匹配优质产品的创新模式，能够极大地节约双方的时间与成本，真正实现降本增效的目标。我们坚信，在与京东云仓的携手合作下，曼光制造必将在海外市场中闯出一片广阔天地，取得令人瞩目的优异成绩。”

作为一家去年刚刚成立的年轻企业，苏州曼光制造有限公司在短短一年多的时间里能够取得如此辉煌的成就，着实令人赞叹不已。陈雨董事长在接受记者采访时，将公司的成功秘诀归结为始终坚持稳步前行的发展战略与对产品质量的严苛把控。他介绍道：“自公司成立以来，我们始终秉持着‘踏实、拼搏、责任’的企业精神，遵循戴明质量管理体系的严格要求，坚决做到产品品质百分百过关，绝不放过任何一个不良品。正是这种对品质的执着追求与对企业发展的稳健态度，使得我们赢得了客户的高度信任与市场的广泛认可，从而确保了订单量的持续稳定增长，为公司的长远发展奠定了坚实基础。”

而当谈及为何公司会如此积极地招聘残疾人务工这一问题时，陈雨董事长的眼神中流露出坚定与温情。他说道：“中国目前拥有将近一个亿的庞大残疾人群体，残疾人的就业形势极为严峻，堪称一个亟待解决的重大社会问题。作为一家有社会责任感的企业，我们积极响应国家助残就业的政策号召，义不容辞地为残障人士提供就业机会，帮助他们融入社会，实现自我价值。另一方面，我本人作为无锡残艺会苏州组委会的会长，长期以来一直投身于残疾人就业帮扶工作，对残疾人群体有着深厚的情感与深入的了解。在我看来，残疾人所具备的劳动力与正常人相比，在本质上并没有任何区别，只是在沟通交流方面可能会相对困难一些。但我们通过聘请专业的手语老师这一有效举措，成功地解决了这一问题。如今，我们的工厂在聋哑员工与其他员工的共同努力下，整体运营状态良好，各项工作有序开展。这让我更加坚信，我们所从事的这项事业是无比正确且值得长期坚持下去的。”

据了解，曼光公司董事长陈雨长期以来所帮助过的残障人士数量已经超过上万人。他用自己的实际行动诠释了什么是真正的社会责任与爱心担当。除了为残疾人提供就业岗位之外，曼光制造有限公司还经常精心组织各类丰富多彩的活动，如邀请专业教练教授聋哑员工太极拳，积极鼓励他们参加马拉松比赛等体育活动。下一步，公司将继续坚定不移地秉持其独特的企业精神与经营理念，在持续优化内部管理、不断提升产品质量与技术创新能力的同时，进一步加大对残疾人群体就业帮扶的力度与深度，积极拓展国内外市场份额，努力实现企业经济效益与社会效益的双丰收。(张伟伟)

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